Die größte Ehre,
Martin Luther
die man einem Menschen antun kann,
ist die,
dass man Vertrauen zu ihm habe.
Vertrauen gehört wohl zu jenen Werten, die am stärksten das menschliche Miteinander prägen und gehört auch zu jenen Werten, für die in der frühen Kindheit die Basis gelegt wird und wir dennoch jederzeit durch konkretes Tun beeinflussen können.
Vertrauen zieht sich quer durch unser Leben und beeinflusst sowohl jede Art unserer Beziehungen als auch unser Berufsleben grundlegend, egal ob es im Team ist oder ob es das Vertrauen zwischen Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern betrifft.
Das Schöne ist, dass es eine bewusste Entscheidung ist, ob mein Tun, meine Gedanken und Gefühle so ausgerichtet sind, dass sich das Gegenüber auf mich verlassen kann oder ob die Zeichen, die gesendet werden, von Misstrauen und Unzuverlässigkeit geprägt sind.
Als wir 2017 unsere Son Manera Retreat Finca erworben haben, wussten wir nichts von der Geschichte unserer Vorbesitzer und deren Einstellung zu Geschäftspartnern, Lieferanten und Mitarbeitern.
Egal ob der Gärtner, die Stromfirma oder ehemalige Mitarbeiter – alle traten uns gegenüber mit einer gehörigen Portion Skepsis auf, da Vertrauen nicht gerade zu den gelebten Werten der Vorbesitzer zählte. Mit viel Geduld, kleinen Gesten und 100 %iger Verlässlichkeit gelang es über die Jahre, das Vertrauen wieder aufzubauen – dieses zu hegen und zu pflegen gehört meiner Meinung nach zu den schönsten Aufgaben und gibt Beziehungen jene Energie, die beidseitig wirklich nährend ist.
Ich persönlich durfte das so wertvolle Urvertrauen auch erst in späteren Jahren lernen, Lehrmeister war wie so oft mein Sohn. Und auch wenn er nicht mit Waldorf-Erziehung aufwuchs, schien das Vertrauen die Grundbasis unserer Beziehung zu sein. Nicht einmal zur Lausbuben- und Pubertätszeit gab es ein auf-die-Probe-stellen unseres Vertrauens zueinander, wenngleich logischerweise nicht alles und immer rosarot war.
Viele leben nach dem Grundsatz „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.“ In meinen ersten Jobs in Führungspositionen war das auch mein Credo, von dem ich mich allerdings seit vielen Jahren komplett verabschiedet habe. Unser Team-Spirit in Linz ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung und gibt dem täglichen Tun eine ganz besondere Qualität und Freude.
Vertrauen gibt jeder Beziehung Stabilität und Sicherheit, Vertrauen schafft Nähe und Authentizität.
Selbst wenn Vertrauen die Gefahr des Verletzt-werdens in sich trägt bin ich davon überzeugt, dass die Chance echter und tiefer Vertrauensgefühle um vieles größer ist – genau diese Gefühle sind es, die das zwischenmenschliche Miteinander entscheidend prägen.
Für genau dieses wertvolle und empathische Miteinander braucht es Mut,Vertrauen zu schenken und es braucht Begegnung auf Augenhöhe, um Vertrauen annehmen zu können. Wenn das gelingt, so bin ich überzeugt, geschieht Heilung.
Text: Sonja Miko
